Salaire fourni par le recruteur
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Technicien de Maintenance Junior H/F Jacem
- Paris 12e - 75
- Intérim
- 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Technicien de Quart 3x8 Multitechnique H/F
Paris 12 - Gare de Lyon
Taux horaire : 12,20 € / heure
Démarrage rapide
L'entreprise
PME spécialisée en maintenance multitechnique et CVC intervenant principalement sur des sites tertiaires en Île-de-France. Société attachée à l'esprit d'équipe, à la fiabilité et à la montée en compétences de ses collaborateurs.
Le poste :
Rattaché au Responsable de site, vous intervenez en horaires postés (3x8) sur un site fixe.
Vos missions :
Surveillance et exploitation des installations techniques
Interventions de premier niveau en multitechnique
Maintenance préventive et corrective
Petits dépannages en électricité ou CVC
Reporting et traçabilité des interventions
Respect des procédures sécurité du site
Le profil recherché
Profil débutant accepté
Notions en électricité ou en CVC requises
Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) appréciée
Sens des responsabilités et réactivité
Capacité à travailler en horaires postés
Bienvenue chez Jacem
Acteur reconnu depuis plus de 35 ans, le groupe JAC'EM est spécialisé dans le recrutement en CDI et en intérim sur des secteurs à forte valeur ajoutée. Notre expertise reconnue porte sur les métiers du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), du froid industriel et commercial, de la cuisine professionnelle, de l'informatique/digital ainsi que des fonctions supports.
Nos atouts :
- Plus de 35 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé
- Une reconnaissance forte auprès des entreprises référentes du secteur
- Un réseau unique de candidats qualifiés sur toute la France
- Des valeurs d'excellence, de professionnalisme et de réactivité
- Un engagement : proposer des CV qualifiés sous 24 à 48H
Chez JAC'EM, nous cultivons un accueil personnalisé de nos candidats avec des dossiers administratifs parfaitement à jour et une équipe de consultants dédiés.
Infos complémentaires
13e mois
Paniers
Primes et intéressement
Prime de partage de la valeur (PPV) selon conditions internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er contact téléphonique : évaluation des compétences et identification des postes adaptés
-
Transmission des CVs si intérêt mutuel confirmé
-
Entretien approfondi : analyse des motivations et du savoir-être pour validation du profil
-
Mise en relation client-candidat uniquement après ces deux étapes de qualification
-
Exception intérim urgent : processus accéléré possible en une journée
-
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 3859145/27827348 TDMJ/75P
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