Dend - Equipier de Quart à l'Echelon Opérationnel des Transports H/F CEA

Vous assurez un poste d'équipier(ère) de quart en 2x8 au sein de l'échelon opérationnel des transports (EOT).
Cette entité opérationnelle unique, véritable « tour de contrôle » des transports de matières nucléaires sur le territoire français, réunit à elle seule une variété de missions pour lesquelles vous serez formés :

- Gestion et instruction des demandes d'accord d'exécution des transports de matières nucléaires transmises par les opérateurs :

- Conformité du dossier à la réglementation,
- Vérification et évaluation du niveau de sécurité de l'itinéraire,
- Evaluation du niveau de protection du chargement du véhicule ;

- Suivi en temps réel des transports en situation normale, en mode dégradé voire en cas de crise :

- Outils informatiques de suivi,
- Contact avec les divers acteurs (chauffeurs, transporteurs, gendarmerie, autorités, etc.),
- Déroutage d'un véhicule en cours de transport en cas d'aléas (crevaison, embouteillages, etc.),
- Appui au centre technique de crise de l'IRSN ;

- Inspection en tant qu'inspecteur assermenté des matières nucléaires :

- Déplacements en France pour contrôler le respect des dispositions de protection requises au cours des transports,
- Contrôles techniques des dispositifs de sécurité des moyens de transport agréés ;

- Participation à des missions transverses :

- Reconnaissance d'itinéraire,
- Appui à la réception des outils informatiques,
- Analyse d'anomalies,
- Traitement de données, etc.

Le poste est basé sur le site du CEA de Fontenay-aux-Roses (92) et une habilitation sera requise pour la tenue du poste.

En étant affilié au CEA, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages :

Conditions de travail :
- Un restaurant d'entreprise sur site ;
- Un site facilement accessible : tramway T6, RER B, bus à proximité et parking disponible ;
- Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % ;
- 24 jours de RTT (dont 6 imposés) et 28 jours de congés payés ;
- L'accès à un compte épargne-temps (CET) après un an d'ancienneté ;
- Un plan d'épargne entreprise et retraite,
- Une mutuelle prise en charge à 78 %, soit un coût d'environ 20 € par mois ;
- Campagne de sursalaire familial

Vie d'équipe & avantages CSE :
- Une conciergerie ;
- Des associations sportives (douche et piste de course disponibles sur le site, forêt accessible à proximité) ;
- Un groupe de chorale, des ateliers bricolage, ... ;
- Des événements collectifs : séminaires, fête de la musique, événements sportifs, etc.