Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Santé et Sécurité au Travail H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut max
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Santé et Sécurité au Travail H/F RATP Cap île-de-France
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons...
...À la suite du gain d'un marché en Délégation Service Public à Nanterre, notre futur Responsable Santé et Sécurité au Travail (H/F). Au sein d'une filiale opérant pour le compte d'Île-de-France, composée de 37 lignes et représentant plus de 2 000 salariés, sur 4 sites.
Vous pilotez les stratégies de Santé, Sécurité au Travail (SST) et de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) en déployant une culture de prévention forte au sein de la filiale. Vous garantissez simultanément la conformité aux exigences réglementaires et à l'ISO 45001, tout en assurant l'efficacité des activités SST intégrées au Système de Management.
Vous avez :
- Une formation supérieure (minimum Bac +2, Bac +3) en qualité sécurité environnement, Ressources Humaines, management ou droit avec une spécialisation santé et sécurité au travail obtenue à l'Université, école d'ingénieur, institut d'études politiques ou école de commerce
- Une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service RH ou d'un service QSE
- Expérience en management d'équipe / prise de responsabilité
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Femme/Homme de terrain, vous faites preuve de rigueur, vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition
- Vous maitrisez la réglementation en matière de santé, sécurité, ainsi que les processus liés à la sécurité, santé et à l'environnement
- Vous possédez une bonne expérience en gestion de projets avec une vision stratégique
- Vous faites preuve de pédagogie, d'une aisance relationnelle et de méthodologie
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
Pilotage de la politique SST :
- Vous pilotez les politiques de santé, sécurité et qualité de vie au travail du siège au sein de votre filiale afin d'assurer des conditions de travail sûres et saines et prévenir efficacement les accidents du travail et maladies professionnelles.
- Vous contribuez à la certification du système de management de la SST
Suivi du plan annuel de SST :
- Vous élaborez et suivez le plan annuel SST : états des lieux, audits internes, élaboration du rapport annuel et du programme de prévention des risques, suivi des contrôles réglementaires
- Vous concevez, analysez et suivez des reportings d'indicateurs de santé et de sécurité au travail.
- Vous communiquez sur les indicateurs clés (taux de fréquence, taux de gravité, actions de sensibilisation etc...)
- Vous entretenez une relation de proximité avec le service d'infirmerie d'entreprise et la médecine du travail
Evaluation des risques :
- Vous évaluez et gérez les risques liés aux activités, élaborer le document unique d'évaluation des risques et mettez en place des solutions préventives et curatives : Formation, campagnes de prévention, amélioration de la SST et réduction du nombre d'arrêts de travail, suivi des plans de prévention
- Vous élaborez des plans de préventions lors d'intervention d'entreprises extérieures
Management et communication :
- Vous entretenez un dialogue social constructif et régulier sur le terrain.
- Vous intervenez en séance CSE/CSSCT
- Vous insufflez au sein de vos équipes un cadre de travail bienveillant, dans le respect de la politique QVT et des valeurs de l'entreprise
- Vous appliquez et faites appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement et Sécurité Routière
- Vous portez au quotidien la culture de prévention des risques et vous vous assurez du respect des procédures et des consignes
- Vous pilotez la veille règlementaire SST (règlementaire, normatif...), en lien avec l'organisme de veille
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens
- Un métier qui a du sens et de l'utilité
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Les avantages
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Télétravail partiel pour les postes éligibles
- Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
- Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
- Un acteur ancré localement dans ses territoires
- Des projets de grande envergure
- Des formations et des parcours pour développer ses compétences
- Une équipe motivée et soudée
- Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
-
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
-
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
-
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
-
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 1294-fr_FR
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Responsable Santé et Sécurité au Travail H/F
- Nanterre - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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