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Estimation haute
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Alternant Ingénieriste Réseaux ou Infrastructures H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
- Cesson-Sévigné - 35
- Alternance
- 36 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) :
Alternant Ingénieriste Réseaux ou Infrastructures (H/F)
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participer au développement des services réseau et SDWAN.
- Suivre les évolutions technologiques du secteur.
- Concevoir les architectures techniques des services.
- Définir les règles d'ingénierie des équipements.
- Mettre en place des maquettes et réaliser les tests.
- Rédiger les rapports et documents techniques.
- Échanger avec les fournisseurs et proposer des améliorations.
- Rédiger les guides de configuration des équipements.
- Accompagner les équipes IT dans le déploiement.
- Collaborer avec les équipes internes et partenaires.
- Étudier des solutions réseau sur mesure.
Le profil recherché
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.
Vous préparez un diplôme d'ingénieur en Réseaux et Systèmes d'Information et souhaitez développer vos compétences dans les environnements réseaux. Vous disposez de connaissances en intégration réseau LAN, WAN et SDWAN ainsi qu'en systèmes et virtualisation.
Rigoureux(se) et intéressé(e) par les technologies réseaux, vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Des compétences en sécurité, en développement Python ou en automatisation avec Ansible seraient un plus.
Cette alternance de 36 mois est à pourvoir pour septembre 2026 à Cesson Sévigné (35).
Ref.4730
Ref: 1lc5xzod8p
L'entreprise
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 1lc5xzod8p
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Alternant Ingénieriste Réseaux ou Infrastructures H/F
- Cesson-Sévigné - 35
- Alternance
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