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Salaire brut min
47 200 € / an 3 933 € / mois 25,93 € / heureSalaire brut estimé
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureSalaire brut max
75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Contrôleur Financier H/F RATP Cap île-de-France
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous sommes...
... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.
Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.
Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.
Nous recherchons...
... notre Contrôleur financier (F/H) pour intégrer l'une de nos filiales d'Ile de France, en Centre bus.
Rattaché.e au Responsable administratif et financier, vous êtes en charge du pilotage des phases de clôture, budget, re-prévisions.
Vous avez :
- Un diplôme Bac +5 en finance, contrôle de gestion et/ou comptabilité obtenu au sein d'une Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion, finance sur un poste similaire
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et force de proposition,
- Votre sens de l'écoute, votre bon relationnel et votre disponibilité vous caractérisent pour réussir à ce poste,
- Vous êtes capable de travailler en environnement multi-site, dans un environnement en structuration et avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
Clôtures et gestion financière
- Superviser les clôtures mensuelles en lien avec le CSP ;
- Garantir la fiabilité du compte de résultat, du bilan et des flux de trésorerie ;
- S'assurer de la cohérence des écritures comptables avec les règles du Groupe.
Reporting et analyse des performances
- Produire des reportings consolidés (résultats, Free cash-flow, BFR) pour la direction;
- Analyser les écarts budgétaires en collaboration avec le contrôleur de gestion et proposer des actions
correctives ;
- Rédiger des synthèses financières d'aide à la décision
Trésorerie et optimisation du cash-flow
- Suivre et analyser les flux de trésorerie et optimiser les Besoins en Fonds de Roulement (BFR) ;
- Piloter les encaissements, paiements et dettes fournisseurs pour garantir l'équilibre financier.
Suivi budgétaire et conformité
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel avec son supérieur hiérarchique ;
- Suivre et contrôler l'application du budget ;
- Veiller à la conformité des procédures financières et comptables, participer aux audits et s'assurer de
l'application des règles de contrôle interne
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
- Des collaborateurs motivés.
- L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
- Un métier qui a du sens et de l'utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Les avantages
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Télétravail partiel pour les postes éligibles
- Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
- Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
- Un acteur ancré localement dans ses territoires
- Des projets de grande envergure
- Des formations et des parcours pour développer ses compétences
- Une équipe motivée et soudée
- Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
-
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
-
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
-
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
-
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 1300-fr_FR
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Contrôleur Financier H/F
- Paris 12e - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
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