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Estimation basse
492,22 € / mois
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Alternant Cybersécurité - Protection des Services Utilisant des IA et Agentiques H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
- Lannion - 22
- Alternance
- 36 mois
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) :
Alternant Cybersécurité - Protection des services utilisant des IA et agentiques (H/F)
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
· Découvrir et comprendre les technologies d'intelligence artificielle.
· Analyser l'usage de l'IA dans les projets.
· Réaliser une veille sur les risques et la cybersécurité liés à l'IA.
· Étudier les recommandations et réglementations du secteur.
· Identifier les vulnérabilités des IA génératives et agentiques.
· Synthétiser les informations et bonnes pratiques.
· Accompagner les équipes dans l'utilisation sécurisée de l'IA.
Le profil recherché
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans un domaine lié à l'informatique, aux réseaux ou à la cybersécurité et souhaitez développer vos compétences dans ce secteur. Intéressé(e) par l'intelligence artificielle et la sécurité des systèmes, vous disposez de bases en programmation et d'un bon niveau d'anglais.
Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. À l'aise dans le travail en équipe, vous faites preuve d'initiative et aimez proposer des idées dans un environnement innovant.
Cette alternance de 36 mois est à pourvoir pour le 1er septembre 2026 à Lannion (22).
Ref.4729
Ref: ahxjoxmp2i
L'entreprise
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : ahxjoxmp2i
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- Lannion - 22
- Alternance
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