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CEA emploi
CEA recrutement

Ingénieur Chargé d'Affaires H/F CEA

  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Certification nucléaire - Option Cycle du Combustible (CC) - Prévention des Risques (PR)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Pour faire face au surcroit temporaire d'activité au sein de la CPCS, dans le cadre d'une mission d'interim de 8 mois, les missions de l'Ingénieur Chargé d'Affaires seront les suivantes :


1. Soutien aux missions des chargés d'affaires :
a. Prise en charge de plusieurs installations du centre et gestion des activités de soutien et de contrôle : Appui technique, Expertise, Visites de sécurité, Organisation de CLS, Accompagnement inspections, audits..., contrôle de second niveau


2. Soutien à l'ISE sur les volets techniques de ses missions :
a. Correspondant(e) visites de sécurité pluridisciplinaires : Organisation des visites, Participation aux visites, établissement des comptes rendus de visites, Suivi des plans d'actions et analyse statistique et bilans semestriels

b. Animation du GT centre sur la prévention des Risques routiers :Organisation des visites, participation aux visites, établissement des comptes rendus de visites, suivi des plans d'actions

Le profil recherché

Bac +5 : Master 2 ou diplôme d'ingénieur HSE

Spécialité : HSE

Experience requise : 3 à 5 ans

Compétences techniques et/ou spécifiques : être titulaire du PR1 CC

Outils utilisés : bureautique et logiciels métier CEA

Qualitées requises : Ce poste nécessite une appétence à la prévention des risques sur le terrain (pragmatisme et opérationnalité), une capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse et une capacité de gestion de dossiers en autonomie. Il s'adresse à une ou un professionnel(le) motivé(e) par le travail en équipe, dans une ambiance dynamique et bienveillante.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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La carte

D765

30200 Chusclan

Localiser le poste

Publiée le 04/04/2026 - Réf : 2026-39651

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