Approvisionneur Achats Moyens H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Missions générale : Il/elle négocie pour des produits, des matériels ou des prestations de service, tous les actes commerciaux permettant d'obtenir les meilleures conditions d'achat (délais, prix, qualité) et en assure le suivi.Partie Achats (70 %) : Réaliser les commandes de sous-traitance et d'achat Suivre les performances et la qualification des fournisseurs gérés et contribuer à leur évaluation et leur sélection Organiser et centraliser les informations issues des fournisseurs (documentations, tarif, spécification ...) Gérer les Retours de matériels (Création des Bons de Retour de Matériel) et s'assure de leur reprise en lien avec le fournisseur Démarcher les locatiers d'engins et fournisseurs de matériaux locaux (carrières) hors marchés cadres
Partie Gestion d'entreprise (30%) : -Gérer le suivi des appels d'offre public et privé : veille au respect des délais par les différents intervenants, assure la préparation administrative et le dépôt, -Prendre en compte les exigences du client : fait remonter les exigences spécifiques du client aux différentes interfaces concernées,-Préparer et vérifier la complétude des offres-Piloter l'enregistrement, le suivi des commandes, de la saisie jusqu'à la facturation en veillant à préserver une bonne relation clients -Mettre à jour de la base de données client (création Prospect, modification Clients) sur l'outil Salesforce,-Gérer les tâches administratives (rédaction de contrats de sous-traitance, courrier client),-Gérer les litiges et réclamations clients (déclaration non-conformité)
Le profil recherché
Ou DUT ou BTS formation achats.
Expérience de 3 ans dans un même poste avec si possible une expérience dans le secteur du BTP
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez
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Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH
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Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel
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Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : AAM0202
