Détail du poste
Infirmier (H/F) embarqué
Rejoignez l'excellence en mer
Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre l'équipe médicale d'une compagnie de croisière de luxe, accueillant une clientèle internationale exigeante. Rotations de 6 semaines à pourvoir rapidement.
À bord d'un navire premium, vous évoluez dans un centre médical équipé, au sein d'une équipe restreinte et hautement qualifiée.
Vos responsabilités
-
Assurer l'accueil et la prise en charge des passagers et membres d'équipage
-
Assister le médecin lors des consultations et urgences
-
Réaliser les soins
-
Participer à la gestion des urgences médicales à bord
-
Gérer les stocks, la pharmacie et le matériel médical
-
Contribuer au respect des protocoles sanitaires spécifique
Profil recherché
-
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) inscrit à l'ordre des infirmiers
-
Expérience significative en urgences, réanimation, SMUR ou service polyvalent appréciée
-
Grande autonomie et sang-froid
-
Excellente présentation et sens du service premium
-
Anglais professionnel indispensable
-
Expérience internationale ou maritime appréciée
Conditions
-
Contrat avec système de rotation de 6 semaines
-
Hébergement individuel à bord
-
Restauration incluse
-
Rémunération attractive selon expérience
-
Environnement international
Pourquoi ce poste est différenciant
-
Pratique médicale variée et autonome
-
Clientèle internationale haut de gamme
-
Expérience professionnelle distinctive
-
Cadre de travail exceptionnel
- Opportunité rare d'exercer autrement
Les avantages
- Qualité de vie au travail
- Equilibre vie privée vie professionnelle
- Horaires fixes
- Liberté au travail
- Environnement d’excellence
- Encadrement
- Accompagnement médical (ligne de régulation médicale)
- Groupes de travail métiers
- Echange avec vos pairs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sourcing, recherche de candidat(e)s
-
Contrôle des références professionnelles
-
Evaluation et sélection des candidat.e.s
-
Présentation du candidat
-
Entretien avec un recruteur professionnel
-
Entretien métier avec un collaborateur/manager expérimenté
-
Intégration par un coordinateur
-
Suivi de l’intégration du candidat
-
Publiée le 04/04/2026 - Réf : 1292-87