Chef de Chantier Electricite H/F Cap Inter

Notre agence de Cherbourg recrute un CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE (H/F)

Qui est notre client ?
Notre client est une entreprise présente sur le territoire français mais aussi en Europe et à l'International, elle déploie son expertise et son savoir-faire pour trouver des solutions qui associent logiciels, matériels et services personnalisés. Les équipes prennent en charge des projets complexes et variés tout en s'adaptant a marché.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

En collaboration avec le conducteur de travaux et les bureaux d'études, vous définissez les choix constructifs et modes opératoires et vous vous assurez au quotidien de la bonne réalisation du chantier.

- Encadrer et coordonner les équipes sur chantier

- Superviser le tirage de câbles (courants forts et faibles)

- Organiser et contrôler la pose de tubes IRO et gaines

- Assurer le raccordement de haut-parleurs et autres équipements électriques

- Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité

- Être l'interface entre le client, les équipes terrain et la hiérarchie

- Réaliser diverses petites tâches liées au bon déroulement du chantier

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Travail en extérieur, horaires de journée
Travail sur le site NAVAL GROUP - accès obligatoire

Durée de la mission : minimum 3 mois renouvelable

Salaire selon profil

Quel est le profil idéal ?

- Expérience confirmée en gestion d'équipe sur chantier

- Bonne lecture de plans et schémas électriques

- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

- Habilitations électriques à jour (B1V, BR, etc. appréciées)

Une expérience en environnement industriel ou site sensible est un plus.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !