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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Sûreté de Fonctionnement H/F HOUSE OF ABY

Bordeaux - 33
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Ce que vous ferez :

- Réaliser les analyses de sûreté de fonctionnement
- Conduire des AMDEC / FMEA, analyses de défaillances et études de fiabilité
- Élaborer et maintenir les arbres de défaillances (FTA)
- Définir et suivre les exigences de sécurité en conformité avec les référentiels aéronautiques
- Contribuer aux dossiers de certification et aux démonstrations de conformité
- Assurer la traçabilité des exigences de sécurité tout au long du cycle en V
- Identifier les risques techniques et proposer des actions de mitigation adaptées

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation universitaire en aéronautique, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en Sûreté de Fonctionnement dans le domaine aéronautique.

Vous maîtrisez les méthodologies FHA, FTA, AMDEC et avez une bonne connaissance des référentiels de certification (ARP4754A, ARP4761, DO-178C, DO-254).

Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

- Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

N'hésitez plus à postuler !

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.