Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Les missions du poste
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.
En tant que Responsable de secteur (H/F), poste terrain nécessitant des déplacements quotidiens, vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients. Vous développez l'activité de l'agence, garantissez un accompagnement premium et coordonnez les interventions des auxiliaires de vie.
Vos missions :
- Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi personnalisé et de qualité
- Développer un réseau local de partenaires
- Évaluer les besoins à domicile dans une logique de service premium
- Planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie
- Garantir la satisfaction et la fidélisation clients
Le profil recherché
- Fibre commerciale et goût du terrain
- Organisation, réactivité et excellent relationnel
- Sens de l'humain et envie de donner du sens à votre métier
- Permis B indispensable
Ce que nous proposons :
- CDI - 35h
- Salaire de : 2 250 € brut/mois + primes mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Véhicule de service
- Astreintes rémunérées
- Titres restaurant, team buildings réguliers
- Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15
Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie..
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Les avantages
- Télétravail occasionnel
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Prime sur objectif
- Locaux modernes
- Carte tickets restaurants
- Formation initiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique avec le franchisé
-
Rencontre autour d'une café avec les équipes
-
Petits-fils développement en images
La carte
132 Rue Bossuet
69006 Lyon
Publiée le 04/03/2026 - Réf : DLEEM377
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Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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