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Salaire brut min
36 900 € / an 3 075 € / mois 20,27 € / heureSalaire brut estimé
43 700 € / an 3 642 € / mois 24,01 € / heureSalaire brut max
50 500 € / an 4 208 € / mois 27,75 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef Mécanicien H/F
Societe de Maintenance Petroliere Sas
- Château-Renard - 45
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique
Détail du poste
1. Responsabilités du mécanicien H/F
- Le Mécanicien travaille sous les ordres du Chef de Chantier et établit avec ce dernier les programmes d'entretien, de révision et de réparation du matériel et tient les documents particuliers à sa fonction.
- Il est responsable du fonctionnement de l'installation mécanique et électrique.
- Il rend journalièrement compte au Chef de Chantier des travaux exécutés et l'informe immédiatement de tous incidents mécaniques ou électriques susceptibles d'avoir une influence sur le programme de forage et/ou de Workover.
- Il préconise les améliorations possibles des installations de l'appareil de forage et/ou de servicing.
- Responsable direct de la partie mécanique du chantier, il veille au bon fonctionnement du matériel, à son entretien courant et préventif et à sa bonne conservation en assurant une gestion économiquement saine de celui-ci.
- Il maintient un stock adéquat de pièces de rechange.
- Il dirige, distribue et contrôle le travail des Mécaniciens de son chantier.
- Il seconde le Chef de Chantier pour promouvoir un esprit d'équipe et une ambiance favorable au travail.
- Il participe au maintien de la discipline sur le chantier, à la promotion de l'esprit "sécurité" et au respect des règles s'y rapportant.
- Il est responsable de la formation de son propre personnel et participe avec le Chef de Chantier à son appréciation, il doit inculquer au reste du personnel les connaissances en mécanique nécessaires aux opérations de forage et/ou Workover.
- Il met à profit toutes les occasions pour se tenir au courant des techniques nouvelles, maintenir et parfaire ses connaissances générales afin d'être toujours en mesure d'occuper valablement son poste sur tout chantier.
2. Coordination du plan HSEQ
Le Mécanicien assiste le Chef de Chantier dans son rôle de Coordinateur sécurité sur le chantier.
En particulier :
1.1. Mise à la terre
- Le Mécanicien supervise et contrôle la mise a la masse de tous les appareils et containers disposes dans le périmètre du chantier.
1.2. Audit
- 1 audit opération par mois au minimum.
1.3. Permis de travail
- Liste des travaux devant faire l'objet d'un permis de travail.
- S'assurer que les permis requis sont bien demandés.
1.4. Exercices sécurité
- Faire un planning des exercices.
- Rappeler au Chef de Chantier le moment venu.
1.5. Relation avec le personnel
- Etre à l'écoute du personnel, prendre en compte ses remarques, solliciter son avis pour le faire participer activement au programme de sécurité.
Déplacement national pendant 14 jours et repos 14 jours, expérience en mécanique agricole et hybride pneumatique, Permis B obligatoire + Véhicule personnel (Habilitation électrique est un plus)
Le profil recherché
Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WWTH
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Chef Mécanicien H/F
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