Salaire fourni par le recruteur
Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F
Prado Education
- Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs - 38
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes.
L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole.
Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr.#video-gallery.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT ET POSTE PROPOSE :
Les enfants pris en charge dans les MECS du Prado nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par le juge des enfants, dans les cas de violence familiale, d'orphelinat, de grandes difficultés des parents, de problèmes comportementaux ou d'isolement en France d'un enfant étranger.
La MECS « le Quai des Mômes » accueille des enfants âgés de 4 à 12 ans, dans le but de les protéger, les accompagner et maintenir la relation avec leur famille. Pour les enfants du Quai des Mômes, l'accent est mis sur la reconstruction de « soi » à travers l'accompagnement au quotidien, les activités ludiques et le soutien à la parentalité.
MISSIONS PRINCIPALES :
ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET BIEN-ETRE DES JEUNES :
- Contribuer à la construction d'un cadre bienveillant et sécurisant
- Travailler au sein de l'équipe et mettre en oeuvre les actions éducatives quotidienne auprès des enfants accueillis en vous assurant de leur cohérence,
- Réaliser les accompagnements nécessaires à la mise en oeuvre du projet de l'enfant dont vous pouvez être le garant, en collaboration étroite avec les parents
TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DÉMARCHE :
- Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé)
- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
- Interroger collectivement les pratiques professionnelles dans un objectif de cohérence et de cohésion d'équipe.
PROFIL RECHERCHE :
- Compétences relationnelles : capacité à tisser du lien avec des enfants vulnérables et à leur proposer un cadre rassurant et sécurisant,
- Capacités d'organisation et structuration,
- Capacité d'adaptation et à travailler en équipe,
- Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques,
- Permis B
- Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
- Savoir travailler en équipe et adopter une posture professionnelle au sein du collectif.
PARTICULARITES DU POSTE ET HORAIRE :
Travail en horaires d'internat annualisés
Etablissement ouvert 365 jours /An
Travail le week-end et jours fériés
Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés :
- Salaire à partir de de 2 152,21 € bruts minimum, en qualité d'Educateur Spécialisé (H/F), indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience,
- Salaire à partir de 2 044,91 € bruts minimum, en qualité de Moniteur Educateur (H/F), indemnité socio-éducative incluse, à parfaire en fonction de l'expérience,
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
19 Avenue Marathon
38590 Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WDVF
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