Détail du poste

Votre mission (si vous l'acceptez)

Créer un cadre sécurisant où 12 jeunes de 9 à 14 ans peuvent grandir, reprendre confiance et trouver leurs repères.

À La Clef des Champs, chaque journée compte.
Petit-déjeuner parfois animé, devoirs à accompagner, discussions importantes, activités à inventer, moments collectifs à réguler... Vous êtes là, au coeur du quotidien.

Votre rôle ?
Être un repère fiable. Observer, comprendre, ajuster. Encourager l'autonomie tout en posant un cadre rassurant. Bref, accompagner des jeunes en quête de stabilité vers plus d'équilibre et de confiance.

Concrètement, vous allez :

* Accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, devoirs, temps de vie)

* Imaginer et animer des activités éducatives qui ont du sens

* Encourager l'expression, la confiance et l'autonomie

* Observer, analyser et ajuster vos pratiques

* Participer au suivi éducatif et aux écrits professionnels

* Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire engagée

* Maintenir un lien constructif avec les familles et partenaires

Notre cadre éducatif s'appuie sur :

* Les accords toltèques

* Une réflexion autour de la théorie de l'attachement

* Une dynamique d'équipe collaborative et évolutive

Ici, on pense, on échange, on ajuste... ensemble.

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons

Vous savez poser un cadre sans rigidité.
Vous écoutez sans perdre de vue l'objectif éducatif.
Vous êtes à l'aise dans le collectif et solide dans les moments plus intenses.

Vous avez :

Un Diplôme d'État : Éducateur Spécialisé, Moniteur Educateur (ou équivalent)

Une expérience auprès d'enfants ou adolescents en difficulté

Une capacité d'observation et d'analyse fine

Une aisance rédactionnelle

Le goût du travail en équipe pluridisciplinaire

Des qualités relationnelles solides avec familles et partenaires

Et aussi :

Permis B obligatoire

Connaissance de la protection de l'enfance

Bonne compréhension du développement de l'enfant

Agilité professionnelle (parce qu'aucune journée ne se ressemble )

Si vous avez envie d'un poste où l'humain est au centre, où votre engagement a un impact concret au quotidien, et où l'on construit du sens en équipe... ce poste est fait pour vous.

Infos complémentaires

Les conditions

CDD de remplacement du 16 mars 2026 au 19 avril 2026

Temps plein

Horaires variables selon planning (levers, journées, soirées)

Salaire en fonction de la grille de la Convention Collective 66