Salaire fourni par le recruteur
Frigoriste H/F
Welljob Delegation
- Perpignan - 66
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients, un(e) Frigoriste.
Vous aurez pour missions:
-effectuer la maintenance de premier niveau en préventif et curatif des installations
-réaliser un diagnostic concernant l'entretien et la réparation des systèmes frigorifiques et de climatisation (mise au point CVC, mise en service des installations de génie climatique / groupes de froid, TAR, chambres froides, VRV)
-identifier les dysfonctionnements et apportez les solutions adéquates
-établir des rapports oraux et écrits pour tracer les interventions
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des installations complexes,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Installer des systèmes de filtration d'air,Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini,Poser des tuyauteries,Rendre compte de son activité,Fluides Frigorigènes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WLMD
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