Salaire fourni par le recruteur
Agent - Agente d'Entretien et de Maintenance en Hôtellerie H/F
Demeures & Châteaux Les Hospitaliers
- Le Poët-Laval - 26
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
« Les Hospitaliers » Hôtel de charme 3 étoiles au coeur d'un village classé de la Drôme Provençale mené par notre directeur vous propose de vivre une expérience hors du commun.
Pour la saison été 2026, l'hôtel est à la recherche d'un(e) Agent d'entretien et de maintenance (H/F) :
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'hôtellerie et amoureux (se) de la nature. Vous serez en charge du bon fonctionnement de tout l'établissement sur le plan technique et sécurité.. Vous assurez l'entretien des parties communes et des extérieurs dans le respect de l'environnement du calme où vous évoluez.
Rattaché(e) à la DIRECTION , vos missions principales seront les suivantes :
- Suivi de l'entretien journalier du site
- Travaux de maintenance et de prévention sur les installations du site
- Suivi des zones humides , Bassin , Piscine
- Participe au nettoyage et du rangement de la vaisselle du restaurant sur les services du matin et du midi
- Répondre aux attentes et aux besoins des clients selon les procédures mises en place par la direction
- Transmettre les informations utiles et les demandes clients à la direction et aux différents services de l'hôtel
Votre profil :
Tel un(e) bon(ne) bricoleur(se), vous aimez bidouiller et réparer tous ceux qui vous tombe sous la main. Vous disposez d'une grande autonomie et d'une capacité à prendre des initiatives. Vous êtes dynamique, disponible et réactif, avec un bon sens de la relation client.
De formation spécifique maintenance des bâtiment, vous disposer d'une première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire au seins d'un hôtel 3 ou 4 étoiles.
Le poste est à pourvoir en CDD saisonnier à partir du 2 avril jusqu'au 30 septembre voir plus.
Conditions & avantages :
39H/semaine
2 jours de repos / semaine
Heures supplémentaires payées et/ou récupérées
Poste nourri et logé dans une ambiance chaleureuse
Management bienveillant
Mutuelle employeur
Avantages CE du groupe Logis Hôtel
Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau d'indépendant Logis Hôtel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Electricité,Entretien des espaces verts,Gestion des déchets,Menuiserie bois,Plomberie,Techniques de base en plomberie,Utilisation de matériel de nettoyage,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive des installations,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Répondre aux attentes d'un client,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
95 Place Yvon Morin
26160 Le Poët-Laval
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WHPF
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