Salaire fourni par le recruteur
Operateur de Conditionnement Fin de Ligne H/F
Start People
- Bellevigne-les-Châteaux - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons, un(e) opérateur(trice) de conditionnement ayant pour mission principale la gestion des palettes en fin de ligne de production.
Vos missions principales :
Réceptionner les colis en fin de ligne et les préparer sur une palette.
À l'aide d'un transpalette manuel, filmer la palette pour assurer son stockage optimal.
Selon l'activité du jour, vous pourrez également intervenir sur la partie fabrication du produit, notamment en garnissage.
Gestion d'une machine : lire et détecter toute anomalie sur les équipements et intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité de la production.
Remarque importante :
Ce poste est prévu en binôme, avec un rôle de backup pour le conducteur de machine, laissant la possibilité d'évoluer vers davantage de responsabilités.
Profil recherché :
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Polyvalence : intervention en renfort pour gérer d'éventuels bourrages ou anomalies détectées par la machine.
- Flexibilité sur les horaires, avec une capacité à s'adapter aux plages horaires proposées.
Conditions :
Horaires : 03h50 - 12h00 ou 11h50 - 20h00
Travail du lundi au vendredi
Environnement froid 04 degrés
Nous recherchons un profil sérieux, avec une expérience en industrie, capable de s'impliquer sur le long terme.
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WQMJ
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