Détail du poste
Rejoignez l'excellence en mer
Nous recrutons un Médecin embarqué (H/F) pour intégrer l'équipe médicale d'une compagnie de croisière de luxe, accueillant une clientèle internationale exigeante.
À bord d'un navire haut de gamme, vous exercez dans un environnement médical structuré, doté d'équipements performants, au service d'une expérience client d'exception.
Le contrat: Rotations de 6 semaines à pourvoir dès avril 2026
Vos responsabilités
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Assurer la prise en charge médicale des passagers VIP ( 54 suites et 110 passagers) et des membres d'équipage
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Gérer les urgences médicales en autonomie
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Réaliser consultations, actes techniques et suivi médical
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Collaborer avec l'infirmer.ère de bord et le commandement
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Appliquer les protocoles sanitaires spécifiques
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Superviser la gestion de la pharmacie et du matériel médical
Profil recherché
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Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des médecins
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Expérience significative en médecine d'urgence, anesthésie, réanimation ou médecine polyvalente
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Excellent relationnel et présentation soignée
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Sens du service premium et discrétion absolue
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Anglais courant indispensable (clientèle internationale)
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Expérience maritime ou internationale appréciée
Conditions & environnement
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Contrat embarqué par rotation de 6 semaines.
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Hébergement individuel haut standing
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Restauration incluse
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Rémunération attractive
Pourquoi ce poste est unique
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Pratique médicale variée et autonome
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Clientèle internationale haut de gamme
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Expérience professionnelle distinctive
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Cadre de travail exceptionnel
- Opportunité rare d'exercer autrement
Les avantages
- Qualité de vie au travail
- Equilibre vie privée vie professionnelle
- Horaires fixes
- Liberté au travail
- Environnement d’excellence
- Encadrement
- Accompagnement médical (ligne de régulation médicale)
- Groupes de travail métiers
- Echange avec vos pairs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sourcing, recherche de candidat(e)s
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Contrôle des références professionnelles
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Evaluation et sélection des candidat.e.s
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Présentation du candidat
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Entretien avec un recruteur professionnel
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Entretien métier avec un collaborateur/manager expérimenté
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Intégration par un coordinateur
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Suivi de l’intégration du candidat
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Publiée le 04/04/2026 - Réf : 1286-99