Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
Et si votre rôle de pédopsychiatre contribuait à accompagner précocement de jeunes enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme, au coeur d'un dispositif coordonné et innovant ?
L'Hôpital de Jour Calypso, établissement sanitaire privé d'intérêt collectif (ESPIC) situé à Marseille, dispose d'une capacité de 15 places. Il accueille en hospitalisation à temps partiel des enfants de 2 à 9 ans présentant des troubles envahissants du développement, pour des évaluations et la mise en oeuvre d'interventions précoces, en cohérence avec les recommandations de bonnes pratiques.
L'établissement s'inscrit au sein d'un pôle de services autisme, comprenant notamment un SESSAD, un IME (fonctionnant en DIME), une UEMA et une unité d'évaluation (EDDAP). Ce pôle vise à proposer des parcours de soins et d'accompagnement coordonnés, en articulation étroite avec les acteurs du territoire, au plus près des besoins des enfants et des attentes de leurs familles.
Vos missions :
Nous recherchons un médecin psychiatre pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée, dans le cadre d'un temps partiel (voire plus : jusqu'à 0.75 ETP), en CDI.
Votre rôle :
En lien avec la direction administrative, vous êtes responsable du fonctionnement médical de l'établissement et garant de la qualité des projets de soins.
Vous intervenez dans une logique d'intervention précoce, en accompagnant les jeunes enfants et leurs familles, et en coordonnant les actions de l'équipe pluridisciplinaire. Membre de l'équipe de direction, vous participez activement au développement et à la mise en oeuvre du projet du pôle de services autisme.
Vos principales missions :
- Assurer les admissions et les sorties des enfants accompagnés
- Réaliser les consultations et le travail clinique avec les familles
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets de soins individualisés
- Définir les orientations de travail de l'équipe pluridisciplinaire
- Animer les réunions cliniques et coordonner les prises en charge
- Développer les liens avec les partenaires de l'Éducation nationale, du sanitaire et du médico-social
- Contribuer à l'ancrage de l'établissement dans le champ sanitaire, en lien avec les hôpitaux du territoire et l'hôpital de jour de La Ciotat (certification, EPP, instances...)
Votre implication institutionnelle :
- Participer à l'équipe de direction et aux orientations du pôle autisme
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'évolution des pratiques
- S'inscrire dans une logique de coordination des parcours et de complémentarité des approches
Vous évoluez dans un environnement où l'intervention précoce, la coordination des acteurs et la cohérence des parcours sont au coeur des pratiques, au service des enfants et de leurs familles.
Nous recrutons des médecins sur l'ensemble de notre implantation géographique (Bouches-du-Rhône, Vaucluse et Alpes-de-Haute-Provence), avec des postes à pourvoir à temps plein ou à temps partiel, en CDI ou CDD ; pour certains postes à temps partiel, une extension de temps est possible sur d'autres services ou établissements de l'association.
Des interventions ponctuelles pourront être envisagées sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le profil recherché
Votre profil :
- Doctorat en médecine avec un CES ou DES de psychiatrie ;
- Expérience en psychiatrie de l'enfant et adolescent et travail institutionnel ;
- Intérêt pour l'autisme et le développement de projets dans ce domaine ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une prime mensuelle médecin de 517€ brut.
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
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Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
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Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
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Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
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Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Sinon, postulez sur de nouvelles offres
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ARI - Association régionale pour l'intégration en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4057041/28735625 FDC/AB/N°735
