Détail du poste

Ta mission sera d'analyser les performances globales et spécifiques promo de la catégorie et de la marque HARIBO. Tu participeras au développement de la catégorie Confiserie de Sucre.

La recette qui t'attend :

- Suivi et analyse des performances du marché des bonbons et de ses intervenants à l'aide des panels distributeurs et consommateurs Nielsen
- Participation à l'élaboration des plans de croissance enseignes et des analyses pour le groupe
- Aide à l'optimisation des reports et outils d'analyse
- Analyse spécifique des principaux temps forts promotionnels du marché
- Aide à la construction des supports de revente des temps forts promotionnels à destination de la force de vente
- Analyses ad hoc en collaboration avec les équipes commerciales et marketing et participation aux recommandations d'action
- Contribution à la réalisation d'argumentaires de vente pour le terrain et dans le cadre d'insertion presse, en collaboration avec le service marketing.

Les ingrédients que tu peux nous apporter :

- Tu prépares un master type École de Commerce, Université ou équivalent
- La grande distribution est un secteur qui t'intéresse tout particulièrement, et tu as déjà idéalement une 1ère expérience dans ce domaine (stage ou alternance)
- Tu maîtrises les panels distributeurs et consommateurs
- Tu es reconnu(e) pour tes capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation, réactivité, ouverture, curiosité. Ton aisance relationnelle te permet de travailler efficacement avec différents services.

Ton Quotidien Chez Haribo :

- Haribo et ton manager sont à tes côtés pour accompagner ta montée en compétences et le développement de ta carrière, en France et à l'international.
- Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l'enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Tu les partages ? Alors, rejoins-nous et viens découvrir l'univers de la confiserie !

Haribo est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité, l'inclusion et s'efforce de recruter des candidats diversifiés.

Notre objectif est d'améliorer et de maintenir une culture inclusive en attirant, en développant et en engageant les meilleurs talents de notre industrie.

Haribo accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.