Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault située à Lomme un magasinier F/H en CDI !

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une concession à taille humaine d'une trentaine de personnes. Vos missions seront notamment les suivantes :

- Gérer les stocks comme un chef : réception, rangement, inventaire, commandes
- Conseiller les clients et les pros avec efficacité et bonne humeur
- Identifier les pièces avec précision et trouver des solutions quand ça coince
- Travailler main dans la main avec l'atelier et les équipes commerciales
- Garder ton espace organisé, propre et toujours opérationnel

Vous travaillez dans un environnement convivial et agréable, aux conditions suivantes :

- Salaire fixe de 2152 à 2300€, selon expérience,
- Primes selon l'atteinte d'objectifs fixés par la Direction,
- CDI de 37h45, du lundi au vendredi,
- Mutuelle : IRP Auto
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- CSE

Le profil recherché

Description du profil

Profil recherché :

- Expérience en magasin/vente de pièces auto ou dans un poste similaire
- Sens du service, rigueur, réactivité et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion de stock, DMS...)
- Une bonne connaissance des pièces auto

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH