Les missions du poste

Missions principales :

Suivi des formations en matière de développement des talents
Planifications des évaluations, rapports et réunions
Tenue des registres locaux d'apprentissage et de développement (accrédidations, certifications, permis)
Suivi du budget consacré à la formation des avocats
Aider à la planification d'événements, à la recherche d'intervenants et de lieux
Fournir une assistance sous forme d'études de marché, d'analyses de données et de mesures pour soutenir les révisions de rémunération des avocats
Classer et conserver toutes les tâches administratives liées à la gestion des talents
Travailler en étroite collaboration avec les bureaux à l'étranger
Participation à des évènements spéciaux et soirées

Le profil recherché

Profil recherché :

- Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine du développement professionnel, du recrutement, de la diversité ou de la gestion des talents dans un environnement similaire
- Excellente maîtrise des outils bureautiques pour une utilisation quotidienne
- Excellentes compétences en communication écrite et orale requises
- Respect des délais et sens des priorités
- Excellent relationnel

L'entreprise

NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France.
Notre client, cabinet d'avocats basé dans le 8ème arrondissement, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement de son futur :
Coordinator Talent Management (H/F) - en CDI