Les missions du poste
Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d'intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l'habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit.
Voici le catalogue de vos missions :
Vous mettez en place et assurer le suivi des opérations commerciales
Vous accueillez chaleureusement nos clients, afin identifier leurs besoins et les conseiller
Vous contribuez à la gestion des stocks : réceptions, mise en place et retours des marchandises et au développement de nos nouveaux business (click and collect, drive...)
Vous serez également en charge de la mise en valeur des produits, en fonction de la théâtralisation définie par la marque (Bustes, mannequins, murs tendances, équilibre des volumes de stock en rayons...)
Ainsi, votre appétence pour le merchandising, vous permet de comprendre et mettre en pratique les préconisations du "book merch".
En fonction de votre évolution, vous pourrez :
Analyser et développer les indicateurs, proposer des plans d'actions
Animer et participer à la montée en compétence de l'équipe
Procéder aux ouvertures/fermetures de magasins
Accompagner le Directeur de Magasin dans ses missions quotidiennes back office (planning, contrats, reporting...)
Le profil recherché
Alors vous partagez les mêmes valeurs que nous !
Vous préparez une formation en :
- BTS MCO
Nous vous proposons un contrat en alternance avec un réel accompagnement, un parcours de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui permet d'acquérir les bases et techniques de nos métiers.
De nombreuses opportunités de carrière et des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés mobiles.
Infos complémentaires
Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle,
Une priorité donnée à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière,
Des tickets restaurants (sous condition d'ancienneté),
Une prise en charge des frais de transport publics à 50%,
Une mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu'une prévoyance,
Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière.
...Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 pour fabriquer un vêtement et 4 seulement pour nous rejoindre :
1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement, ou en magasin directement
2. On échange par téléphone,
3. On se rencontre, en présence de votre futur(e) manager...
4. ... Et on vous embarque dans l'aventure !
Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne
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Premier échange avec un chargé de recrutement
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Entretien(s) avec votre futur manager et ou un chargé de recrutement
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Retour rapide et constructif
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Gémo en images
La carte
Rue des Laps
51350 Cormontreuil
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 3858209/27822214 AMDVEA/51C
