Les missions du poste
Intégré à l'équipe Systèmes, vous êtes en charge du suivi d'opérations de maintenance et du pilotage de travaux dans le domaine de l'informatique industrielle. Vous contribuez ainsi à la sécurité et à la
continuité de service des installations techniques à disposition de nos clients compagnies aériennes, passagers et commerces.
Vos missions :
- Vous élaborez la programmation des différentes phases de maintenance en intégrant les contraintes techniques et opérationnelles.
- Vous êtes garant de l'efficience économique de vos opérations.
- Vous participez à l'étude et à la rédaction de cahier des charges ainsi qu'à la réception de travaux.
Par ailleurs, vous contribuez à l'amélioration continue des process.
- Vous veillez au respect de la bonne application des obligations réglementaires et des règles d'hygiène et de sécurité.
Ce poste est soumis au travail de nuit ponctuel et aux astreintes techniques de l'activité.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 type BTS ou DUT en Informatique Industrielle ou expérience équivalente.
Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la maintenance et/ou travaux d'installations courants faibles.
Une expérience des études et suivi de travaux est appréciée.
Compétences / Connaissances requises :
- Connaissances en sécurité incendie, sonorisation de sécurité, contrôle d'accès, GTC/GTB, réseaux locaux, automates et superviseurs industriels (PCVUE32 ou équivalent)
- Sens de l'organisation et rigueur indispensable.
- Autonomie et aisance rédactionnelle.
- Notions d'anglais technique.
- Titulaire du permis de conduire B.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 04/04/2026 - Réf : 2026-4641
