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BPS Intérim emploi
BPS Intérim recrutement

Technicien de Station de Traitement des Eaux H/F BPS Intérim

  • Bassens - 33
  • Intérim
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Missions du poste : - L'exploitation et entretien des ouvrages et équipements (Stations d'épuration, postes de relevage et usine de traitement d'eau potable) . Réalisation des analyses tests de terrain ainsi que différents essais, et des bilans 24h . Gestion des « sous-produits » issus des pré-traitements et traitements des installations assainissement : déshydratation des boues, refus de dégrillage, graisse et sable, Les travaux de dépannage électromécanique des systèmes de traitement . Diagnostic des pannes, . Réalisation des interventions électromécanique et maintenance préventive de premier niveau L'astreinte assainissement Vous montez l'astreinte sur les STEP et les postes de relevage du secteur de Bassens. Compétences / Qualités Vous avez une formation dans les métiers de l'eau (type BTS Métiers de l'eau) et avez de bonnes connaissances dans le domaine électromécanique.

Le profil recherché

Technicien de traitement des eaux

Permis B indispensable, les permis EB et C seraient un plus. Habilitation électrique serait un plus

Temps de travail : 37 h / semaine (35h + 2h assimilées à des RTT) Horaires de travail : 08h00 -12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi 08h00 -12h00 13h00-16h00 le vendredi

Taux horaire : 12.74 €/h Indemnités repas : Indemnité repas chantier (11,28 € dont 0,98 soumis à cotisation), diverses primes

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Évènements internes
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

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Publiée le 04/04/2026 - Réf : 1772617855768x256422359241823560

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