Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur DevOps H/F KALI Group
- Bron - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels innovants, à la croisée de l'ingénierie mécanique, de l'automatisme et du développement logiciel.
Nous intervenons auprès d'acteurs de la machine spéciale pour structurer et moderniser leurs environnements de développement, notamment autour des outils d'automatisation, de test et d'intégration continue.
Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur DevOps F/H dans un contexte mêlant développement logiciel, automatisme et systèmes industriels basé à Bron (69).
Mission
Au sein d'un environnement industriel orienté machines spéciales, vous intervenez sur la mise en place et l'optimisation des pipelines CI/CD pour fiabiliser les développements logiciels et automatiser les processus de test et de déploiement.
À ce titre, vous serez en charge de :
Concevoir et développer des pipelines CI/CD sous Azure DevOps
Automatiser les processus de build, test et déploiement
Développer des scripts d'automatisation en Python
Mettre en place des environnements de test automatisés
Développer et maintenir des pipelines de test (unitaires, intégration, validation)
Améliorer la traçabilité et la qualité des livrables logiciels
Collaborer avec les équipes développement, automatisme et BE
Participer à l'industrialisation des pratiques DevOps
Assurer la maintenance et l'évolution des outils d'intégration continue.
Le profil recherché
Formation Bac +5 en informatique, génie logiciel ou équivalent
Expérience significative en CI/CD et environnement DevOps
Maîtrise de Python pour l'automatisation
Solide expérience sur Azure DevOps (pipelines, repos, gestion des artefacts)
Bonne compréhension des environnements industriels ou machines spéciales (fortement appréciée)
Expérience dans le développement et l'automatisation de pipelines de test
Rigueur, esprit d'analyse et capacité à structurer des processus
Rencontrons-nous
Vous souhaitez participer à la modernisation des pratiques de développement dans un environnement industriel technique et innovant ?
Vous aimez structurer, automatiser et fiabiliser les processus ?
Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre expertise et vos ambitions professionnelles.
Bienvenue chez KALI Group
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 2518674
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