Les missions du poste

📍Châteauroux (Indre)
📅 Démarrage : Septembre 2026
🎓 Durée : 1 an

Rejoins NaTran et participe à la transition énergétique !
Tu intégreras la plateforme logistique de Châteauroux, au sein de la Direction Finance - RSE - Achats pour garantir que nos équipes terrain reçoivent le bon matériel, au bon moment, avec la bonne information.

Tes missions
- Gérer et suivre les besoins avec les approvisionneurs et chargés de clientèle
- Superviser les flux : physique, informatique, stocks et échanges SI
- Assurer le bon fonctionnement du WMS en lien avec SAP
Être le référent des process et flux logistiques

Ton quotidien
- Améliorer les process et flux (physiques + informatiques)
- Suivre les litiges de réception et proposer des actions correctives
- Participer à des projets logistiques transverses
- Optimiser tailles de lots, classes ABC, réappro et envois groupés
- Analyser le plan du site pour identifier des pistes d'amélioration

tagada
🔁 Le processus de recrutement

Entretien RH (téléphone ou vidéo)
Entretien avec ton/ta tuteur·rice et/ou manager
Si tu es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Sinon ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

👉 Alors n'hésite plus, rejoinsnous !

Le profil recherché

Tu prépares un Bac +3 en logistique / supply chain et cherches une alternance de 12 mois ?
Ce que tu maîtrises
- Pack Office ; connaissance WMS bienvenue
- Compétences en logistique et gestion de stocks
- Notions de conduite de chariots (occasionnelle)
Ce qui te ressemble
- Dynamique
- Organisé
- Force de proposition

Infos complémentaires

Les avantages liés au poste

Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération attractive et un pack d'avantages conçus pour ta sérénité :

- Intéressement et participation
- Participation aux frais d'abonnement de transport en commun de 75%
- 6 semaines de congés payés, dont 5 jours de congés de révision
- Mutuelle adaptée
- Comité d'entreprise (spectacles, cinéma, vacances...)
- Aides au logement (sous conditions)
- 1000 € d'aide au permis (sous conditions)
- 150 € d'aide pour les manuels et matériels scolaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Étude des CVs reçus
Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
Entretien direction
Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH