Contrôleur de Gestion H/F Apave

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus : De formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif sur un poste équivalent.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Votre relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'analyse et de synthèse pour garantir la fiabilité des données financières.
Votre proactivité et votre force de proposition vous permettent de challenger vos interlocuteurs et de participer activement à l'amélioration continue des processus.
Vous maîtrisez Excel, comprenez les mécanismes comptables et affichez une appétence pour les outils de reporting et l'analyse de données.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-PM1

• Un onboarding et un accompagnement quotidien
• Un véritable système de tutorat sur le terrain
• Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
• Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
• Une possibilité d’évolution en interne à l’international
• Une participation selon les résultats du Groupe
• Un Groupe qui s’engage en RSE
• Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)