Offre Emploi CDI Assistant Financier Junior Family Office Monaco - MC - Recrutement par Mayer Consulting

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe, un family office basé à Monaco recherche un(e) Assistant(e) financier junior pour accompagner le Directeur Financier dans la gestion quotidienne des activités financières.

Vos missions

Rattaché(e) directement au Directeur Financier, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur deux axes principaux :

Comptabilité et gestion administrative

- Tenue de la comptabilité quotidienne du family office
- Suivi administratif et comptable des opérations courantes
- Préparation et organisation des documents financiers

Suivi patrimonial

- Participation aux travaux préparatoires de la consolidation mensuelle de la fortune familiale
- Suivi des actifs financiers et immobiliers
- Mise à jour et suivi des tableaux de gestion (Excel)

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Le profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, fiable et organisée, capable de travailler avec précision et de respecter les délais.

Formation

- DCG / DSCG
- Master CCA

Compétences

- Bonne maîtrise d'Excel
- Connaissance des logiciels comptables
- Niveau correct en français et anglais

Expérience

- Débutant accepté ou 1 à 2 ans d'expérience (stage compris)
- Une expérience en cabinet comptable (France ou Monaco) serait appréciée

Qualités personnelles

- Dynamisme et sens de l'organisation
- Discrétion et sens de la confidentialité

Conditions

- Poste basé à Monaco
- Contrat : temps plein
- Rémunération et avantages : a partir de 45Keur annuels bruts

Les avantages

Matériel de qualité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Activités sportives
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
Intégration chez notre client
Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur