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Agent de Gestion Comptable et Administrative - Commune d'Ahuille H/F
Communes
- Ahuillé - 53
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du maire et sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de mairie, la commune
d'Ahuillé (1925 habitants) recrute pour son service administratif : un/une agent de gestion comptable et administrative.
En mission principale, l'agent assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes, et gère les dossiers administratifs des locataires de la commune. Il assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
En mission secondaire, l'agent assure l'accueil, le conseil et l'orientation du public (binôme de l'agent d'accueil principal).
COMPTABILITÉ
- Exécution budgétaire : traitement, vérification et classement des pièces comptable :
- Apprécier la validité des pièces justificatives,
- Contrôler les factures du ou des services,
- Préparer et transmettre les mandats et les titres de recettes,
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
- Pour les dépenses d'investissement, gérer et suivre l'inventaire et les amortissements,
- Paiement des acomptes et soldes des marchés publics,
- Gérer les dossiers des baux communaux, loyers, charges, révisions annuelles, classement,
- Participer à l'élaboration des documents budgétaires.
ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DU PUBLIC MAIRIE ET AGENCE POSTALE COMMUNALE
- Recevoir, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent ou sur des procédures (domaines variés tels que état civil, urbanisme, cimetière, élections, locations de salles, agence postale communale).
Le profil recherché
- Lieu de travail : Mairie - 1 rue de l'Europe
- Temps complet de 35h,
- Travail le samedi matin un samedi sur trois,
- Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
La commune propose plusieurs avantages comme :
- Un contrat de prévoyance avec régime de base pris en charge à 50% par la collectivité (options en sus),
- La possibilité d'avoir une participation de l'employeur sur la mutuelle (contrat individuel labellisé),
- L'adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) donnant accès à des aides financières, des réductions tarifaires, des
chèques vacances...
- Régime indemnitaire RIFSEEP : IFSE et CIA.
PROFIL RECHERCHÉ
- Connaissance de la Fonction publique territoriale et de son environnement,
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel métier),
- Connaissance des procédures comptables et financières,
- Rigueur et organisation,
- Aisance relationnelle et sens du service public,
- Expérience sur des fonctions similaires appréciée.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : O053260302001492
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