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Animateur pour le Conseil Municipal des Enfants et le Collectif Jeunesse - Mairie de Leguevin H/F

Communes

  • Léguevin - 31
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales

Permis et certifications

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

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Détail du poste

Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse).
L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire et il aura la charge de l'animation du CME/CJ.
L'animateur du CME/CJ accompagne les jeunes dans la mise en oeuvre et l'aboutissement de leurs projets, en leur permettant de s'exprimer et de dialoguer avec les acteurs institutionnels et associatifs de la collectivité.
L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en oeuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260303001035-animateur-pour-le-conseil-municipal-enfants-le-collectif-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs-être :

- Rigueur et fiabilité
- Autonomie
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptabilité
- Disponibilités et sens des responsabilités
- Capacité à négocier
- Sens de l'organisation et méthode
- Savoir prendre du recul
- Sens de la communication

Savoirs-faire :

Technique :
- Capacité à encadrer un groupe
- Capacité à mettre en oeuvre des techniques d'animation
- Connaissance de l'enfant sur les plan psychomoteurs et physique
- Bonne connaissance du fonctionnement des institutions municipales et nationales
- Capacité à préparer et à mener des projets
Professionnel :

- Avoir une posture éducative et proposer des activités adaptées à chaque enfant
- Réaliser les soins d'hygiène courante et de confort de l'enfant dans le respect de son intimité
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
- Communiquer avec les parents et établir avec eux une relation de confiance
- S'intégrer dans l'équipe en participant aux réunions et aux groupes de travail, et partager ses compétences professionnelles
- Alerter et réagir de façon appropriée en cas d'accident ou de mal-être

Relationnel :
- Être à l'écoute, disponible, observer
- Adopter des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureuse et prendre des initiatives
- Communiquer à l'oral et à l'écrit
- Avoir l'esprit d'équipe
- Evaluer ses pratiques en vue de les améliorer

Expérience exigée sur un poste similaire ou dont les missions s'y rapprochent.

Diplômes exigés : BAFA ou équivalent

Publiée le 04/03/2026 - Réf : O031260303001035

Animateur pour le Conseil Municipal des Enfants et le Collectif Jeunesse - Mairie de Leguevin H/F

Communes
  • Léguevin - 31
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