Salaire fourni par le recruteur
Conducteur - Conductrice de Car H/F
Canoes Service
- Vallon-Pont-d'Arc - 07
- CDD
- 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Permis DE - Transport de personnes et remorque
- FIMO FCO
- Permis E
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- Permis DE - Transport de personnes et remorque
- FIMO FCO
- Permis E
Détail du poste
POUR RENCONTRER L EMPLOYEUR, REJOIGNEZ NOUS LE MERCREDI 11 MARS 2026 DE 9H A 12H30 A L ESPACE LIENHART ( 50 CHEMIN DE RIPOTEIR 07200 AUBENAS)** INSCRIPTION SOUHAITEE SUR MESEVENEMENTSEMPLOI.FR
Vous gérez le transfert A/R des clients et des canoës.
Vous êtes polyvalent(e) et faites la manutention des canoës et l'entretien du matériel de location et des véhicules.
Vous avez votre FIMO/FCO et visite médicale à jour pour la saison 2026. Permis remorque obligatoire.
CDD saisonnier de 4 à 5 mois 35h/semaine (+ h supp éventuelles),
4 Postes à pourvoir
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers,FOREM26
Permis: ED - Transport de personnes + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204VZHM
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