Salaire fourni par le recruteur
Référent Technique Micro-Crèche Infirmier - Educateur de Jeunes H/F
France Travail
- Échirolles - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants.
Le bien-être est une valeur centrale et fondamentale de notre projet, pour les enfants, pour les parents et pour les professionnels.
Vous êtes responsable de la gestion quotidienne de la structure, de son équipe, de la relation avec les familles, et garant(e) de la mise en oeuvre du projet pédagogique que vous contribuez à définir.
Dans cette mission, vous êtes rattaché(e) au (/à la) coordinateur(/trice) Petite Enfance qui supervise le Projet Pédagogique d'ensemble des crèches Les Bébés Explorateurs, qui vous apporte conseil et support au quotidien.
Vous êtes responsable, garant(e) du respect de l'enfant, de sa sécurité et de ses besoins au sein de la structure, et vous disposez d'une large autonomie pour mener à bien vos missions.
Missions principales
Le poste de Référent(e) Technique emporte, pour celui qui l'exerce :
- Une présence quotidienne sur la structure, auprès des enfants et auprès de l'équipe
- Un suivi et une gestion administrative de la crèche
I. Accueil des familles
- Accueil des enfants
o Assure l'accueil et l'encadrement quotidien des enfants sur le terrain
o Assure la responsabilité des soins médicaux dans l'établissement
o Organise la protection médico-sociale, le suivi par la RSAI, les mesures sanitaires et d'hygiène
o Garant(e) de la sécurité et de l'application des protocoles d'urgence
- Relation avec les parents
o Assure l'accueil des parents
o Organise et anime les réunions avec les familles
o Organise l'information vis à vis des familles (interne à la crèche et Groupe)
o Gère les outils d'information
o Assure un suivi / support dans les rapports parent/équipe
- Pédagogie
o Garant(e) du projet pédagogique et de sa mise en place
o Organise et anime les journées Pédagogiques
o Coordonne et supervise l'organisation des journées des enfants
o Planifie les ateliers d'éveil et leur contenu
- Qualité
o Met en place des procédures liées à l'accueil et la sécurité, à l'urgence (affichages obligatoires, exercices d'évacuation, etc.)
o Contrôle la qualité globale du service rendu
II. Gestion et administration
- Gestion
o Gère les contrats avec les familles / RDV d'inscription
o Gère les commandes
o Assure la gestion ainsi que la tenue à jour des dossiers des enfants
- Approvisionnement
o Assure la bonne gestion des repas (commande, contrôle livraison.)
o Commande les fournitures diverses (couches, jouets, alimentation)
- Reporting
o assure le reporting de suivi
III. Ressources humaines
- Recrutement
o Réalise le recrutement de son équipe
- Organisation
o Encadre l'équipe au quotidien
o Organise et anime les réunions d'équipe
o Gère le planning et l'effectif
Relations hiérarchiques
Coordinatrice (n+1),
Equipe de la crèche (n-1)
Profil souhaité
Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, , ou licence responsable de structure petite enfance, ou infirmier et justifiant d'une expérience significative dans un Etablissement d' Accueil de Jeunes Enfants.
Rigoureux(/se), organisé(e) et très autonome, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous aimez l'esprit d'entreprenariat, les idées nouvelles, les projets à réinventer chaque jour.
Vos valeurs humaines conjuguées à votre empathie et votre bienveillance feront de vous un partenaire clef pour nos établissements et l'ensemble de nos parties prenantes.
Une maîtrise des outils bureautiques est souhaitable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
33 Rue de Normandie Niemen
38130 Échirolles
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204VZPN
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