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Directeur de Micro-Crèche H/F
la Maison Bleue - Mc Idf 10
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre réseau de micro-crèches La Maison Bleue recrute deux Directrices de micro-crèche pour ses structures situées à Neuilly-sur-Seine et Levallois-Perret.
Vos missions principales
En tant que Directeur H/F de micro-crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure, tant sur le plan pédagogique, humain qu'organisationnel :
° Pilotage et animation de l'équipe pluridisciplinaire
° Garantir la qualité de l'accueil, le bien-être et la sécurité des enfants
° Accompagnement et relation de confiance avec les familles
° Mise en oeuvre et suivi du projet pédagogique
° Gestion administrative et respect des normes réglementaires
° Contribution active à la dynamique et à l'évolution de la structure
* Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Dynamique, motivée et prête à relever des défis
Soucieux(se) du détail, de la qualité et du bien-être de l'équipe et des familles
Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du leadership
Animé(e) par des valeurs humaines fortes et le travail d'équipe
Diplômes requis
DEAP, DEEJE ou
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) : 3 ans minimum d'expérience dans la petite enfance (exigé)
* Expérience
Une expérience sur un poste similaire ou à responsabilités est souhaitée
* Avantages
Primes
Formations continues
Remboursement de 50 % des transports
Mutuelle
Accompagnement personnalisé à la prise de poste avec une marraine
Environnement de travail bienveillant et structuré
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/04/2026 - Réf : 204TBGP
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Directeur de Micro-Crèche H/F
- Hauts-de-Seine - 92
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