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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Educateur Spécialisé H/F Croix-Rouge française

  • Taverny - 95
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons1Éducateur Spécialisé / Travailleur Social.

Missions principales

Le travailleur Social exerce un rôle d'éducateur auprès de personnes en difficultés et les forme à la pratique professionnelle d'un métier avec pour objectif de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et leur sortie des dispositifs :

  • Accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne et leurs démarches administratives
  • Participer au projet éducatif en aidant les personnes à découvrir leurs aptitudes
  • Participer aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires

Horaires / Amplitude

Cycle de travail avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end

Rémunération

Position 6 - soit à partir de 2131.67 € bruts mensuels de base
+ Prime de fin d'année
+ 241€ bruts d'indemnité mensuelle Mesures Castex

Hors Ancienneté / hors Primes éducatives mensuelles variables
Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03

Le profil recherché

Le profil du candidat

Connaissances des dispositifs d'aide sociale et de droit des étrangers appréciées.
Sens du contact, adaptabilité au changement, sens du travail d'équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles.

Diplômes DEES - DEASS - DECESF - DEEJE

Permis B obligatoire


Date de prise de poste souhaitée

05/01/2026


Informations pratiques liées au poste

Parking privé


Prime de fin d'année : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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La carte

42 Rue Auguste Godard

95150 Taverny

Localiser le poste

Publiée le 03/04/2026 - Réf : CRF11689

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