Salaire alternance
Apprenti Master Supply Chain H/F LIEBHERR MINING
- Colmar - 68
- Alternance
- Télétravail partiel
- 1 an
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre de l'optimisation des processus Supply Chain des pièces de rechange au sein de la Division Mining, nous recherchons un(e) apprenti(e). Ses missions consisteront à :
* Contribuer à la préparation et à l'amélioration des réunions internes de Sales & Operation Planning (Plan Industriel et Commercial).
* Il(elle) participera également à l'identification et à la coordination des actions, visant à optimiser et consommer le stock en excès, dans le réseau Liebherr Mining.
* Participer dans la mise à jour du niveau de stock de sécurité pour une liste de pièces définie.
Contribution aux réunions internes S&OP (Sales & Operations Planning)
*
Préparer les supports de réunion mensuels (Demand Review).
*
Mettre en place un rapport ou un dashboard BI automatisant la mise à jour des données.
*
Suivre les décisions et actions issues des réunions.
*
Participer aux réunions S&OP de l'usine.
*
Collaborer étroitement avec les category managers.
Optimisation du stock global dans le réseau Liebherr Mining
*
Identifier les stocks en excès pouvant être réaffectés dans le réseau mondial.
*
Coordonner les actions visant à optimiser l'utilisation de ces stocks.
*
Fournir des éléments pour les réunions internes Supply Review.
*
Réaliser des analyses de données avec le responsable distribution des stocks.
*
Travailler en binôme avec le responsable distribution des stocks.
Mise à jour des stocks de sécurité (méthode APR)
*
Mettre à jour les niveaux de stock de sécurité dans l'ERP Infor LN pour une liste de pièces définie.
*
Collaborer avec la personne référente sur ce périmètre.
Le profil recherché
* Connaissance basique d'un ERP
* Vous avez un bon niveau d'anglais et êtes à l'aise dans un environnement international
* Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), vous avez une facilité et êtes à l'aise avec les chiffres
* Vous êtes à l'aise avec les logiciels Office, principalement MS PowerPoint, Excel et/ou Power BI, SQL
Informations complémentaires
Date de démarrage septembre 2026
Durée de l'apprentissage 1 à 2 ans
Tuteur de l'apprenti(e) Responsable de groupe MIN Global Parts Inventory
Télétravail autorisé Un jour par semaine
Ecoles ou formations ciblées Supply Chain management
Les avantages
- 13ème mois
- Participation
- Télétravail possible
- Flexibilité des horaires (selon les postes)
- Parking gratuit
- Restaurant d’entreprise
- Formation et développement personnel
- -Couverture santé et prévoyance
- Chèques vacances et autres primes
- Comité social et économique
- Associations sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré sélection (optionnel)
-
Entretien visio/présentiel avec le/la chargé(e) de recrutement et le N+1 responsable
-
Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2
-
LIEBHERR MINING en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 81565 44010868
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