Responsable Logistique H/F Start People

Responsable logistique (H/F)
FINALITE DU POSTE
Le Responsable Logistique pilote l'ensemble des activités de la réception (matières, sous-traitance, composants), du magasin, (préparation de commandes) à l'expédition (transport et douane), afin de garantir la disponibilité des flux pour la production et la conformité des livraisons clients, dans le strict respect des exigences qualité et réglementaires aéronautiques.
RELATIONS DE TRAVAIL

-Est en relation avec son supérieur hiérarchique qui est le Responsable Supply Chain
-Interne : Travaille en collaboration avec les Operations, l'ADV et le service outillages, la Finance, la maintenance, les équipes achats et approvisionnement
-Externe : pilote les transitaires sur les imports / exports
-Interagit avec les clients ou leurs prestataires logistiques

DESCRIPTION DES ACTIVITES

-Organiser et piloter l'ensemble des activités suivantes :

-Réception matières premières, composants et sous-traitance
-Contrôles physiques et documentaires
-Mise en stock et stockage sécurisé
-Picking / packing
-Préparation des composants pour la production
-Préparation des palettes d'expédition
-Organisation des transports et expéditions

-Garantir la conformité documentaire et physique des flux entrants :

-Documents transport et import
-Documents qualité
-Conformité références, lots et quantités.

-Garantir la traçabilité des lots et numéros de série et la gestion stricte des statuts qualité.

-Piloter l'activité réception de sous-traitance :

-Organisation des enlèvements
-Choix et pilotage des transporteurs
-Conformité des documents d'expédition et d'export
-Coordination avec les transitaires et prestataires douane.

-Piloter le service expédition, transport et douane :

-Organisation des enlèvements
-Choix et pilotage des transporteurs
-Conformité des documents d'expédition et d'export
-Coordination avec les transitaires et prestataires douane.

-Assurer l'alimentation de la production en composants selon les priorités du planning.

-Manager les équipes :

-Organisation du travail
-Gestion de la polyvalence
-Formation aux procédures qualité, douane et traçabilité

RESPONSABILITES ET LATITUDE DECISIONNELLES
Décline la politique et les objectifs applicables sur son périmètre en plan d'action opérationnel et en objectifs pour son équipe. Agit en se référant aux procédures et standard du métier.
Soumet le plan d'action et les objectifs qu'il a définis à la validation de son n+1.
Est force de proposition pour faire évoluer les procédures et optimiser l'organisation de son équipe
Rend compte de son activité à échéance régulière (mensuelle ou trimestrielle). Son activité est évaluée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés. Ses principaux livrables font l'objet d'une validation par son n+1.