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Directeur - Directrice d'Établissement H/F COFEL INDUSTRIES
- Limoges - 87
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos 4 sites de production (250 personnes) situé à Limoges, un Directeur d'établissement. A ce titre, sous la responsabilité directe de la directrice industrielle du Groupe vous :
- Coordonnez l'ensemble des activités de l'établissement en vue d'assurer la réalisation des fabrications aux conditions optimales de rentabilité, de compétitivité et de qualité, dans le respect des dispositions relatives à l'environnement et à la sécurité du personnel, des matériels et des produits
- Animez l'ensemble des fonctions supports de l'établissement (RH, contrôle de gestion...)
- Participez à l'élaboration des budgets et des objectifs, au choix des investissements industriels et assure la responsabilité de la gestion, du suivi et du contrôle des actions et réalisations qui en découlent
- Assurez la gestion humaine de l'établissement en veillant à favoriser l'optimisation des compétences et le maintien d'un bon climat social
- Présidez et animez directement et/ou conjointement avec le RRH les réunions des instances représentatives de l'établissement
- Assurez un rôle permanent de représentation de l'Etablissement en interne et en externe
Le profil recherché
Déjà confirmé(e) dans des fonctions similaires ou prêt(e) à franchir un cap, vous êtes doté(e) d'un réel leadership ; votre sens des résultats allié à vos qualités d'animation, de discernement, et votre goût du terrain, vous permettent de vous imposer et de faire progresser vos équipes.
Votre personnalité vous permet de gérer sereinement les épisodes de tension, en maintenant vos équipes centrées sur l'action.
Vous êtes à l'aise avec un fonctionnement matriciel du type usines-Fonctions centrales.
Vous maitrisez impérativement l'anglais. Des notions d'espagnol seraient un plus.
Les avantages
- Une intégration personnalisée
- Des prix préférentiels sur nos produits
- Une excellente mutuelle
- Des formations sur mesure
- Des avantages CSE attractifs
- De la participation et de l’intéressement (selon résultats annuels)
- 12 RTT par an pour les cadres
- Une indemnité transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un membre de l'équipe RH
-
Entretien avec le RRH et le manager
-
Entretien final avec le DRH
-
COFEL INDUSTRIES en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : e6tvbal07er3u
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