Les missions du poste

Au sein de la Direction Développement et Maîtrise d'Ouvrage, vous assurez les activités concourant à la réalisation d'opérations de construction neuve, d'acquisition-amélioration, de réhabilitation ou de renouvellement urbain.
Analyse et présentation du projet
· Etudier la faisabilité de l'opération du point de vue technique, administratif et financier, en s'appuyant sur les prestataires ou les ressources internes
· Assurer la présentation de dossiers auprès de la direction générale dans le cadre du comité d'engagement
Suivi et mise en ??uvre du projet
· Constituer le dossier d'engagement et négocier, avec les différents interlocuteurs, les conditions d'acquisition conformément aux accords du comité d'engagement
· Négocier les termes de l'acte et en organiser la signature par le responsable concerné
· Réaliser un suivi des travaux
Conception
· Finaliser et détailler le programme d'une opération
· Organiser et participer au processus de désignation du maître d'??uvre, et des prestataires
· Planifier les différentes phases de conception du dossier, analyser et valider à chaque phase les documents d'étude
· Rechercher les financements, établir les dossiers et suivre l'obtention de ces financements ainsi que toutes les conventions
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre périmètre.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation de niveau Bac +5 (Juriste, Ingénieur ou Architecte), vous disposez de bonnes connaissances du logement social et de son fonctionnement.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de la mise en ??uvre de projets complexes.
Entreprise handi-accueillante.
Poste à temps complet du lundi au vendredi au sein de notre agence de Dieppe (76).

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* Jours de repos / Forfait jour
* Mutuelle avantageuse
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Infos complémentaires

tickets restaurant, mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests