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1 Aes - AMP H/F

Adapei le Biale

  • Lescar - 64
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Personnel de l'EANM du Bialé, vous aurez à vous adapter au travail d'équipe dans l'organisation et la co-construction des projets individuels, pour lesquels il est mis en place différentes organisations, et projets de fonctionnement permettant la réalisation des étapes du parcours de vie de la personne. La dynamique professionnelle s'appuiera sur la pédagogie de projet, permettant un accompagnement à mettre en oeuvre autour du concept de l'autodétermination, donc de la participation de la personne, et de l'inclusion sociale.

Missions :
-Accompagner, les résidents-habitants dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir leur autonomie,
-Proposer, organiser et animer des activités de loisirs, de créativité en lien avec les projets individuels des résidents en lien avec le personnel de l'EHPAD,
-Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation (projet d'établissement, éthique et culture d'entreprise etc),
-Travailler en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des personnels de l'EHPAD (Esquirette et Adapei des Pyrénées-Atlantiques).

Profil recherché et Compétences requises :
-Titulaire du diplôme d'AMP/ AES ou équivalent,
-Avoir une connaissance du public en situation de handicap mental ou psychique et vieillissant,
-Participer à la préparation, la rédaction, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets (individuels, activités, etc.), en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire,
-Savoir adapter ses interventions et développer une relation respectueuse envers les résidents-habitants, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés,
-Être en capacité d'auto-évaluation,
-Avoir une aisance dans la pratique informatique afin d'utiliser les logiciels concernant le suivi, l'évaluation, du projet de la personne,
-Être volontaire pour bénéficier d'appuis et de ressources lors de taches spécifiques (transfert de personnes, aides techniques pour des taches spécifiques, ou d'évolutions professionnelles,
-Expériences souhaitées : au profit de personnes en situation de handicap vulnérable, .
-Savoir-être attendu : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités, .
-Être dans une dynamique professionnelle de développement de compétence et d'évolution dans son parcours professionnel,
-Être titulaire du permis B.

Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminé, à temps partiel (0.50 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : AMP / AES sous réserves des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 16 mars 2026, à l'attention de Monsieur MATIAS Louis, Directeur du Complexe le Bialé :
-par mail : ****@****.**
-ou par voie postale : Foyer du Bialé 12 rue du Bialé 64230 LESCAR.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : préciser le numéro de téléphone **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

12 Rue du Bialé

64230 Lescar

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Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204VWFG

1 Aes - AMP H/F

Adapei le Biale
  • Lescar - 64
  • CDI
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