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Salaire brut min
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut max
26 280 € / an 2 190 € / mois 14,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Secrétaire Administratif H/F
Prado Education
- Lyon - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert.
Le Prado accompagne chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes.
L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole.
Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr.#video-gallery.
Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr ou notre page Linkedin.
Le Prado recrute un(e) Secrétaire Logistique pour son territoire de la Métropole, composé de plusieurs établissements et services (dont au moins 2 foyers, et au moins 3 services en milieu ouvert). Ces établissements se situent sur Lyon, Fontaines Saint Martin, Saint Romain au Mont d'Or, et Collonges au Mont d'Or.
Le poste est rattaché hiérarchiquement au directeur délégué de territoire, mais est transversal à toute la Métropole. Il est basé sur Lyon. Il s'agit d'une création de poste.
MISSIONS PRINCIPALES
- Suivi, mise à jour des documents réglementaires des établissements (certificats/registre de sécurité, attestations...)
- Suivi des contrôles réglementaires (visite d'inspection, contrôles techniques)
- Suivi des contrats de maintenance
- Suivi des travaux et des aménagements (suivi des devis, bons de commande, factures, planification des interventions...)
- Suivi des investissements et des achats (travaux, équipements, mobiliers...), liens avec les fournisseurs
- Gestion des inventaires, gestion des stocks
- Assurer le lien avec les assurances, suivi du parc de véhicules
- Rédiger et mettre en forme des documents, des rapports, des présentations, des courriers
TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DÉMARCHE PROFESSIONNELLE :
- Intégrer une équipe administrative (activités et RH) et éducative sur l'établissement de référence
- Participer à certaines réunions d'équipe
- Développement d'un pôle administratif d'appui aux établissements
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience en secrétariat obligatoire
- Expérience sur les enjeux logistiques souhaités
- Maitrise des outils informatiques (pack office a minima) obligatoire
- Intérêt pour la protection de l'enfance
- Sens de l'organisation et de la communication
- Rigueur, sérieux et discrétion
- Adaptabilité, réactivité et esprit d'initiative nécessaire
Organisation flexible des horaires possible
Déplacement à prévoir sur les établissements
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204VXKR
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Secrétaire Administratif H/F
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