Salaire fourni par le recruteur
Un·e Coordinateur·rice en Insertion H/F
Etudes et Chantiers Ile de France
- L'Île-Saint-Denis - 93
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Récapitulatif de l'offre d'emploi
Date de publication : 3 mars 2026
Payer : 2 700,00€ par mois
Description du poste :
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION :
Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale
et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° :
Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité
Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable
Participer à la cohésion sociale et territoriale
Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s
Depuis 2007, Etudes et Chantiers Ile-de-France porte le programme SoliCycle qui s'appuie aujourd'hui sur 7
ateliers chantiers d'insertion en Ile-de-France dont le support d'activité est le réemploi, la mécanique et la promotion de la pratique du vélo au quotidien.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e coordinateur-rice insertion F/H.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur SoliCycle et en lien étroit avec les équipes terrain, vous coordonnez l'ensemble des actions d'insertion réalisées au sein de 4 ateliers chantiers d'insertion (Val d'Oise, Hauts-de Seine et Seine Saint-Denis). Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des parcours des salarié-e-s et l'harmonisation des pratiques sur les territoires que le poste couvre et le plus largement à l'échelle régionale.
Piloter les actions d'insertion :
Suivre les objectifs d'accueil des publics et les parcours jusqu'à l'insertion professionnelle et rendre compte ;
Garantir la bonne application du projet d'accompagnement de l'association ;
Coordonner la planification des formations en lien avec les équipes techniques.
Manager et accompagner l'équipe :
Encadrer et soutenir 2 accompagnateur-rice-s socioprofessionnel-le-s sur 4 chantiers d'insertion ;
Animer des réunions, suivre les objectifs, conduire les entretiens annuels ;
Encourager la montée en compétences et la cohérence des pratiques.
Développer et animer les partenariats :
Collaborer avec France Travail, les PLIE et autres partenaires locaux ;
Développer de nouveaux partenariats pour enrichir les parcours d'insertion ;
Participer aux comités de suivi et de pilotage.
Assurer le suivi administratif :
Collecter et contrôler les éléments administratifs des salarié-e-s en parcours ;
Contribuer à la rédaction des dossiers Atelier Chantier d'Insertion (DUI, bilans, demandes...).
Porter une mission transversale :
Piloter le projet CVG de Convergence Seine-Saint-Denis au sein de l'atelier SoliCycle Plaine commune :
Capitaliser, structurer et harmoniser les outils et méthodes d'accompagnement sur vos
départements.
LES PLUS DU POSTE
Accompagnement, tutorat et passation dès votre prise de poste ;
La participation au développement d'un projet à fort impact social et environnemental ;
Collaboration avec des équipes variées (pairs, direction, chargé-e-s de projet, salarié-e-s en contrat
d'insertion.) ;
Autonomie, responsabilités et espace pour proposer et expérimenter ;
Une équipe engagée et solidaire, et échanges de pratiques régulières ;
Accord sur le télétravail en vigueur (selon conditions) ;
Vélo à assistance électrique de service ;
NOS ATTENTES
Connaissances
Méthodologie et pilotage de parcours d'insertion ;
Connaître le domaine de l'Insertion par l'activité économique notamment le
fonctionnement des chantiers d'insertion :
montage de projets, partenaires institutionnels et privés, pédagogie ;
Connaître le domaine de la formation professionnelle des adultes ;
Avoir de bonnes notions en droit du travail;
Connaitre le monde de l'entreprise, de la
production et les techniques de commercialisation ;
Maîtriser la technicité de l'emploi repère
Compétences
Management / animation d'équipe / conduite de réunion ;
Accompagnement de publics en difficulté ;
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
7 Quai du Saule Fleuri
93450 L'Île-Saint-Denis
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204VGLS
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- L'Île-Saint-Denis - 93
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