Contrôleur Tridimensionnel H/F Iziwork

À propos de la mission

En tant que Contrôleur Tridimensionnel, vous assurez le contrôle de la conformité des pièces mécaniques à l'aide de machines tridimensionnelles et du logiciel d'exploitation. Vous contribuez au développement de programmes de contrôle et à l'analyse des résultats pour garantir la qualité des produits. Ce poste requiert précision, capacité d'analyse et rigueur dans le respect des normes de sécurité établies.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Contrôler les pièces mécaniques issues du flux de production avec des machines tridimensionnelles .
- Développer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle selon les plans, analyser les résultats.
- Créer des avis de non-conformité et proposer des actions correctives.
- Effectuer des opérations de contrôle visuel et dimensionnel selon les instructions.
- Enregistrer les résultats de contrôle et générer les rapports nécessaires.
- Assurer le respect des règles de santé, sécurité et environnement.

Bac Pro ou BTS ou Expérience technique aéronautique de 2 ans minimum ;
Connaissance des pièces mécaniques.
Maitrise des machines à mesurer tridimensionnelle et logiciel d'exploitation.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.