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Animateur - Animatrice H/F

Afapei du Calaisis

  • Calais - 62
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

L'Afapei du Calaisis recrute un animateur (H/F) expérimenté, à temps plein (35h00/semaine), en Contrat à Durée Indéterminée, pour le GEM du Dragon.
Le GEM du Dragon est une association de personnes concernées par des maladies psychiques, à Calais. Les adhérents organisent des activités partagées d'entraide, pour éviter le retrait sur eux-mêmes et aller bien.
En effet, depuis 2020, l'Afapei du Calaisis soutient dans sa gestion l'association du GEM du Dragon, qui répond au cahier des charges des Groupes d'Entraide Mutuelle de l'ARS des Hauts-de-France (arrêté du 27 juin 2019).
Elle met à disposition du GEM du Dragon un animateur (H/F).

Fonctions:
- programmer avec les adhérents, sur la base de leurs propositions, des activités, des sorties et des séjours de détente et loisirs ;
- accompagner les adhérents dans les activités, sorties et séjours ;
- réguler l'esprit du groupe ; faire de la médiation ou gérer les conflits interpersonnels, le cas échéant ;
- participer à chacune des instances associatives obligatoires (assemblées générales et conseils d'administration), en écrire les compte-rendu ;
- dialoguer avec les prestataires (propriétaire-bailleur, fournisseurs en énergie et télécommunications.) et partenaires utiles au bon fonctionnement du GEM (Ville de Calais, CH de Calais, Cliniques psychiatriques.) et en coordonner les interventions ;
- impulser et garantir la participation du GEM aux instances territoriales, pour l'amélioration des parcours en santé mentale : Communauté 360, PTSM Littoral, Réseau inter-GEM du littoral. ;
- encaisser les participations financières des adhérents du GEM et en rendre compte auprès du cabinet comptable de la FIDAC ;
- tenir le registre des adhérents à jour ;
- rédiger et transmettre les rapports d'activité et financiers annuels, après qu'ils aient été approuvés par la Direction générale de l'Afapei du Calaisis, à l'ARS Hauts-de-France ;
- signaler tout événement indésirable grave aux autorités compétentes (ARS Hauts-de-France et/ou Procureur, le cas échéant).

Profil :
Cet animateur doit, si possible, pouvoir prouver de quelques années d'expérience en animation et d'une bonne compréhension d'un public fragilisé par une maladie mentale. Les diplômes d'état de Niveau 6, minimum, sont éligibles : DESJEPS, DEES, DECESF.
Il/elle travaillera au Siège du GEM du Dragon, situé au 13 rue Vauban à Calais. Sa rémunération sera calculée selon le barème fixé par la Convention Collective Nationale de 1966.
Les adhérents du GEM du Dragon chercheront, chez les candidats (H/F), ces qualités :
- avoir de l'humour ;
- être organisé ;
- savoir utiliser les nouvelles technologies ;
- savoir conduire des projets ;
- écrire lisiblement ;
- être respectueux, bienveillant et à l'écoute ;
- savoir prendre du recul sur les situations ;
- être capable de mobiliser de l'aide ;
- être bon conducteur (permis B à jour), des déplacements quotidiens seront réalisés.
Pour l'aider dans l'exercice de sa mission, l'animateur (H/F) du GEM du Dragon peut faire appel à la Direction Générale de l'Afapei du Calaisis.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir et gérer un projet,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Sensibiliser un public,Traiter des informations sensibles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

Rue Gustave Courbet

62100 Calais

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Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204VTCV

Animateur - Animatrice H/F

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