Un·e Policier·e Municipal·e H/F

Mairie

MISSIONS :
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention routière
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur le ban communal
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Identifier les sites et structures exposés à des risques
Organiser et effectuer les missions d'îlotage
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement

Recherche et relevé des infractions
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Qualifier et faire cesser les infractions
Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant l'officier de police judiciaire
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
Réaliser des enquêtes administratives

Accueil et relation avec les publics dans le respect de la Charte Marianne
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Écouter, accompagner les personnes en difficulté
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
Orienter les personnes vers les services compétents
Assurer la mise en place et la surveillance du marché hebdomadaire et assurer l'encaissement des commerçants occasionnels

Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Tenir des registres de suivi d'affaires
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Assurer l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant
Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires

PROFIL :
Expérience sur poste similaire exigée.

Savoirs
Formation initiale police municipal
Aptitude et qualification au port d'arme des catégories B, C, D
Permis B et permis A1
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV.)
Travail debout et en extérieur
Rigueur, respect de la confidentialité
Réactivité
Polyvalence
Sens du service public (travail dans l'intérêt général, la continuité du service, l'égalité de traitement et la neutralité)

CONDITIONS :
Recrutement par voie de mutation ou sur concours
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (ISFE part fixe et part variable), prime de fin d'année et prime vacances.
Participation mutuelles santé, prévoyance, frais de transport en commun et forfait mobilités durables
Amicale du personnel