Les missions du poste
Description de l'entreprise
Au sein du centre de services partagés basé à Nantes regroupant les services comptabilité, juridique, fiscalité, trésorerie, paie et achats pour les entités France, le Service Achat recherche un(e) : Acheteur dans le domaine de l'Énergie & Facility Management.
Description du poste
En tant qu'Acheteur rattaché au Team Leader Achats Indirects, vous serez au coeur des enjeux stratégiques liés à l'énergie, aux travaux, au nettoyage et à la gestion des déchets. Vous contribuerez à optimiser les coûts, renforcer la performance environnementale et accompagner les projets CAPEX dans un contexte multi-sites dynamique.
Missions principales:
L'acheteur est principalement en charge des catégories suivantes relatives au Facility Management / Bâtiment Energies (Electricité et gaz) :
- Energies (électricité et gaz)
- Travaux
- Mobiliers
- Nettoyage
- Gestion des déchets
- Gestion des Blouses
Pour mener à bien ses missions sur le périmètre qui lui sera confié, l'acheteur devra :
- Gérer les demandes et relations avec les clients internes
- Optimiser le portefeuille achats et générer des économies
- Garantir l'application des procédures et de la stratégie achats du groupe
- Communiquer et informer sur les accords auprès des laboratoires
- Rationaliser le panel fournisseurs et gérer les relations (SRM)
- Intégrer les achats des nouvelles acquisitions
- Établir les reportings et suivre les KPI
- Assurer le sourcing et la veille marché
- Rédiger et valider les contrats fournisseurs
- Améliorer les conditions de règlement
- Mettre à jour les outils de communication achats
- Déployer des initiatives RSE et contribuer aux objectifs de durabilité
Le profil recherché
- Bac +5 (école d'ingénieur ou école de commerce)
- Expérience probante en achats d'Energie et de CAPEX (idéalement 5 à 7 ans)
- Connaissance des environnements multi-sites et des projets CAPEX serait un plus
- Maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit)
- Appétence pour l'IA et bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Capacité à analyser, structurer et exploiter des volumes de données
Les avantages
- Un ADN intrapreneurial
- Une vie d’entreprise animée
- Une proximité managériale
- Un chemin de carrière structuré
- Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
- Une charte du télétravail
- Une participation aux résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 entretien pour valider la motivation
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1 entretien pour valider les compétences
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1 double prise de références
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MEOGROUP en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3856829/27813509 AFM/44N