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Technicien de Maintenance H/F

Start People

  • Bray-Saint-Aignan - 45
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Start People de GIEN recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F)

Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :
-Prendre en compte les demandes d'intervention sur la GMAO
-Intervenir suivant les demandes en respectant les ordres de priorité
-Faire valider l'intervention par le service utilisateur
-Réaliser les maintenances de 2ème niveau
-Rendre comptes sur la GMAO des interventions
-Rédiger des ordres de travail pour des travaux complémentaires suite à dépannage ou maintenance préventive
-Etre force de propositions d'amélioration tant matériel que documentaire
-Réaliser les actions d'amélioration continue
-Assurer le réapprovisionnement des pièces de rechanges
-Accompagner ou réceptionner les interventions sous-traitées à la demande de son responsable
-Participer à des études techniques ou des groupes de résolution de problèmes sur des améliorations de matériels

Travail en 2x8

De formation BTS maintenance ou Bac Pro maintenance avec expérience professionnelle minimum de 3 ans.
Vous possédez les habilitations électriques basse tension et le caces nacelle

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 03/04/2026 - Réf : 204TYRS

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