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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Certification Senior H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut max
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Certification Senior H/F Segula Technologies
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de programme et du maintien en conformité des produits en service dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Certification Senior afin de renforcer notre équipe Certification.
Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, en lien direct avec les autorités aéronautiques et les compagnies aériennes.
Vos missions seront les suivantes :
Pilotage des activités de certification :
- Définir la stratégie de démonstration de conformité des nouveaux produits et des évolutions en service
- Élaborer et maintenir les Certification Plans
- Identifier les exigences réglementaires applicables (CS 25 / FAR 25 notamment)
- Justifier les choix techniques et coordonner les démonstrations de conformité (analyses, essais, inspections)
- Assurer l'interface technique avec les autorités
Conformité mécanique & flammabilité :
- Définir les plans d'essais mécaniques et feu
- Superviser et analyser les résultats d'essais
- Valider les rapports d'essais et rédiger les documents de certification
- Optimiser les stratégies d'essais tout en garantissant la conformité réglementaire
Gestion des modifications & support en service :
- Piloter la certification des modifications de conception
- Analyser les incidents in-service et identifier les risques de navigabilité
- Définir les actions correctives et rédiger les documents associés (Service Bulletin, Service Letter, etc.)
- Garantir la conformité des évolutions design vis-à-vis des exigences réglementaires
Leadership technique :
- Encadrer et accompagner les ingénieurs certification juniors
- Relire et valider les livrables techniques / participer aux revues techniques
Le profil recherché
Formation :
- Diplôme d'ingénieur (aéronautique, mécanique, matériaux ou équivalent)
Expérience :
- 8 à 12 ans d'expérience minimum en certification aéronautique
- Expérience sur équipements cabine ou systèmes aéronautiques fortement appréciée
- Maîtrise des exigences CS 25 / FAR 25
- Expérience en interface autorités (EASA, FAA)
Compétences techniques :
- Construction de stratégies de conformité robustes
- Rédaction de documentation de certification en anglais
- Analyse d'essais mécaniques et feu
- Bonne compréhension des environnements DOA / Part 21
Langues :
- Anglais technique courant
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 73e75493-bca5-47d2-ae0d-6f383b943453
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Ingénieur Certification Senior H/F
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Pour les postes éligibles :
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