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UGECAM RHONE-ALPES

Le SIEGE RECRUTEUN(E) ACHETEUR(EUSE)REGIONAL !

DESCRIPTIF GROUPE

Opérateur régional de santé de l'Assurance Maladie, l'UGECAM Rhône-Alpes est un réseau de 12 établissements médico-sociaux, 3 établissements sanitaires, 2 centres de santé dentaire et un Institut de Formation d'aide-soignant et d'auxiliaires de puériculture.

Avec 1030 lits et places, l'UGECAM Rhône-Alpes déploie ses activités de soins, de rééducation et d'accompagnement. L'UGECAM Rhône-Alpes est implanté sur 5 départements : le Rhône, l'Isère, la Loire, la Drôme et la Savoie.

Les établissements de l'UGECAM Rhône-Alpes accueillent des enfants et des adultes en situation de handicap, des patients en soins de suite et de réadaptation, ainsi que toute personne nécessitant des soins dentaires.

Ce qui nous tient à coeur? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.

Comment nous concevons le travail? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous: les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents!

L'UGECAM Rhône-Alpes, recherche un(e) :

ACHETEUR REGIONAL (F/H)

TYPEDE CONTRAT: CDI

TEMPS DE TRAVAIL: Temps plein/forfait

Description du poste

Missions :

Contexte du poste

Dans le cadre d'une réorganisation et du renforcement de la fonction achats et marchés, l'UGECAM Rhône Alpes crée un poste d'Acheteur régional.

Rattaché(e) à la Direction des ressources et des moyens, vous intégrerez une équipe dédiée composée d'un Responsable achats-marchés et d'une Assistante de gestion, avec pour objectif de structurer, sécuriser et accompagner les établissements dans la gestion de leurs marchés.

Notre organisme, privé à but non lucratif, est soumis à la réglementation de la commande publique. À ce titre, ce poste s'inscrit pleinement dans une logique de service public, combinant rigueur réglementaire, performance des marchés et réponse aux besoins opérationnels d'établissements aux activités et implantations géographiques variées.

Missions principales

En tant qu'Acheteur régional, vous êtes le référent marché pour les établissements et assurez un rôle à la fois opérationnel, réglementaire et partenarial.

Gestion et pilotage des marchés

- Gérer les marchés structurants de l'organisme (services, fournitures, équipements, prestations transverses).
- Assurer le suivi des marchés existants : exécution, conformité, performance et qualité des prestations.
- Mettre en place un reporting régulier à destination de la Direction et des établissements.

Renouvellement et sécurisation des marchés

- Assurer une veille sur les échéances contractuelles et alerter sur les renouvellements nécessaires.
- Préparer et piloter, en lien étroit avec les établissements, les dossiers de renouvellement (analyse des besoins, définition du périmètre, choix de la procédure).
- Contribuer à la sécurisation juridique et réglementaire des procédures de marchés publics.

Accompagnement des établissements

- Être un interlocuteur de proximité des établissements : vulgarisation des règles marchés publics, conseil et appui opérationnel.
- Comprendre et intégrer les besoins hétérogènes des établissements (activités sanitaires, médico-sociales, contraintes locales).
- Favoriser l'appropriation des marchés par les équipes terrain et renforcer la relation établissements / fonction achats.

Optimisation et mutualisation

- Analyser les besoins et identifier les opportunités d'optimisation, notamment via les centrales d'achat et les dispositifs nationaux.
- Contribuer à la cohérence entre marchés nationaux, régionaux et locaux, dans le respect du cadre réglementaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste nouvellement créé, avec une réelle marge de structuration.
- Une fonction achats au coeur des enjeux stratégiques de l'organisation.
- Un environnement porteur de sens, au service des établissements et des usagers.

Une équipe à taille humaine, dans une logique de coopération et d'accompagnement

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir être et Savoir faire

- Bonne connaissance du Code de la commande publique et des procédures de marchés.

- Capacité à travailler dans un environnement multi-sites et multi-activités.
- Aisance relationnelle, pédagogie et sens du service.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Goût pour un rôle de partenaire interne, plus que de négociateur commercial.

Votre formation

Formation et expérience

- Formation supérieure en achats publics, droit public, gestion ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans un environnement soumis à la commande publique (secteur sanitaire, médico-social, collectivité, organisme assimilé).

Informations complémentaires

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
- de jours forfait (lié au statut cadre au forfait)
- d'une mutuelle d'entreprise
- d'un comité social et économique (CSE) avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
- d'une prime d'intéressement et d'une prime de résultat
- 1% logement
- des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
- d'un parking gratuit

Contraintes particulières du poste:

- Des déplacements sur site sont à prévoir sur la région Rhône-Alpes (69-42-26-38-73)
- Permis B requis

Contact

Personne avec qui prendre contact: service RH du siège

Téléphone: **.**.**.**.**

merci de postuler à l' adresse e-mail :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !